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    今年以来，市人才公司紧跟市委人才办、市人社局步伐，全力做好招工引才工作，充分发挥人力资源服务机构匹配供需、精准高效的专业优势，努力为高质量发展提供强有力的人力资源支撑。

　　深入区县，挖掘本地新潜力。市人才公司已先后深入宁化县、三元区、沙县、大田县等地共组织开展线下招聘活动6场，线上招聘活动5场，其中，参加招聘的企业150余家，共发布约3300个岗位，达成就业意向约1260人，发放宣传资料万余份，线上观看人数累计约达到15万人次。

　　连接西部，跨省送岗引才来。市人才公司全力以赴，积极配合市人社局组织优秀企业共11家，赴贵州省黔南州参加3个专场招聘活动，提供岗位1050个，达成就业意向350人。本次活动进一步拓宽了我市企业招工引才渠道，发挥东西部省际劳务协作的优势，加大与省外劳务协作省份的交流，缓解了“企业用工难”问题。

　　聚焦高校，竭力引入“金凤凰”。市人才公司协助市委人才办、市人社局、市卫健委、市教育局等开展“扬帆绿都.圆梦三明”2024年高校招聘活动，先后组织17家公立医院、23家企事业单位赴福建医科大学、闽南师范大学进行送岗进校园招聘，总共吸引600多名意向毕业生参加报名、笔试和面试，各招聘单位满意而归。

　　下一步，市人才公司将聚焦我市紧缺急需人才需求，继续发挥桥梁纽带作用，积极组织承办丰富多彩的招聘活动，充分挖掘就业创业机会，加大基层就业群体帮扶力度，强化技能培训，盘活本地人力资源，同时加强与各高校之间的密切联络，助力我市“招才引智”工作，招揽更多有为青年来明留明发展。